AssessFirst

360Learning

360Learning fournit un LMS destiné à créer, diffuser et suivre des formations pour les collaborateurs, clients ou partenaires. Les experts internes peuvent produire des cours, recueillir les retours et mettre à jour les contenus, tandis que les responsables suivent la participation et les résultats. Des fonctions d’intelligence artificielle assistent la création et l’organisation des ressources, et des intégrations relient la plateforme aux outils RH. Le service s’adresse aux équipes formation qui privilégient une contribution collective. Les offres sont payantes et un essai gratuit est annoncé.

Beetween

Beetween centralise le processus de recrutement dans un ATS configurable. Les recruteurs peuvent publier des offres, collecter les candidatures, organiser les étapes de sélection et partager les dossiers avec les personnes concernées. La plateforme présente des connexions avec des outils RH existants afin de faire circuler les informations sans multiplier les ressaisies. Elle convient aux entreprises et cabinets qui souhaitent adapter les formulaires, statuts et règles à leur organisation. L’accompagnement et les fonctions activées dépendent du projet, avec une tarification communiquée sur devis.

Combo

Combo aide les entreprises à construire les plannings, suivre les heures réalisées et gérer les informations nécessaires à l’administration du personnel. Le service vise les équipes soumises à des horaires variables, à des roulements ou à des besoins de remplacement fréquents. Une TPE ou une PME peut l’utiliser pour partager le planning, contrôler les temps et préparer les éléments transmis pour la paie. Les formules sont présentées selon les fonctions et la taille de l’équipe, et une inscription d’essai gratuite est proposée directement depuis le site officiel.